弹指一挥间，一个团队迎来了8年庆，殊不易！
尊龙凯时药业的OTC团队从2000年开始组建，仅比公司的第一个产品新博林投产晚2年，虽没有见证公司从无到有的历程，却是为公司第一次重大的营销调解而建立，并庆幸的不辱使命。
那次重大的营销调解，对公司来说是一次重大的立异，而这次重大立异的目标又是为了市场秩序的规范。为立异与规范而降生的OTC团队，也是因为不绝的立异与连续的规范，从小到大、由弱变强。立异与规范是OTC团队与生俱来的基因。
OTC团队8年走来，有活动蹒跚。更有意气风发，有艰涩更有辉煌。俱往矣！
我们能走过8年，并不可证明我们还能走8年，甚至不可证明我们还能走4年，亦或哪怕是1年。我们面对的是越来越快的变革，越来越严酷的挑战 ；我们必须用立异去适应变革，进而引导变革，用规范整合团队的力量去赢取挑战。
立异与规范将引领我们的OTC团队去洞穿未来的迷雾，炫燃未来的岁月！
你们的已往让我倍感骄傲！
你们的未来更让我充满期待！
尊龙凯时药业（集团）总裁
